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Actividades recientes |
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CEAT en el
Congreso del Partido Popular Europeo (PPE)
CEAT representada Cesar Rodríguez
y por Francisco Domínguez han participado en el Congreso
del Partido Popular Europeo celebrado en Valencia del 28
al 30 de abril, dentro de la representación de la
UTDC (Unión Europea de los Trabajadores Demócratas
Cristianos), en la que CEAT ocupa una de la
vicepresidencias.
Este ha sido su primer congreso tras las elecciones
europeas del pasado junio, que les confirmaron como el
grupo más grande de la Eurocámara y
les permitieron revalidar las presidencias de la
Comisión Europea y el Parlamento Europeo.
Esta cita del PPE congregó en el recinto de Feria
Valencia, entre otros, a seis jefes de Estado y de
Gobierno europeos, 11 comisarios europeos y varios
líderes institucionales. Este es el primer congreso del
PPE tras las elecciones europeas del pasado junio que
les permitieron revalidar las presidencias de la
Comisión Europea y del Parlamento Europeo.
El PPE se ha comprometido a aplicar
un Pacto por la Competitividad de Europa, esto es, un
plan estratégico para revitalizar la competitividad
europea, su base industrial y el mercado laboral. Dicho
acuerdo, además de priorizar el mercado estadounidense
por encima de otros como el asiático, implica dotar a la
UE de instrumentos para proteger sus intereses
económicos en el extranjero o reducir los costos
energéticos de la UE, mucho más altos que en Estados
Unidos. También incluye medidas para avanzar hacia un
título universitario europeo, diversificar y asegurar el
acceso a materias primas y tecnologías críticas y
modificar las reglas de contratación pública para
favorecer a sectores estratégicos europeos. Otro de los
asuntos a debate ha sido la defensa de las fronteras y
la inmigración, reconociendo que Islas Canarias es la
nueva puerta de entrada para la inmigración ilegal en
Europa. En este asunto, el PPE propone vincular los
acuerdos de migración laboral y cooperación al
desarrollo con la efectividad en la prevención de la
migración irregular y la aceptación de retornos,
incluyendo sanciones para los países terceros que no
cumplan con sus compromisos. De igual manera, los
populares europeos abogan por revisar y reforzar su
política de visados, garantizando que los países vecinos
terceros de la UE alineen sus políticas migratorias con
las nuestras.
La recién nombrada secretaria general
del PPE, Dolors Montserrat, apeló a la unidad europea
como "la mejor defensa de nuestras democracias y
libertades. Así, la eurodiputada catalana abogó por una
política firme y solidaria: "Defenderemos nuestras
fronteras protegiendo a quienes huyen del horror,
luchando contra las redes criminales que trafican con
vidas y expulsando a quienes utilizan nuestros valores
para delinquir", expuso ante los líderes europeos del
PP.
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Seminario
Internacional:
Desafíos demográficos en los mercados de trabajo
europeos
Sevilla
21 y 22 de noviembre de 2024 |
El Seminario de lanzamiento del
Centro Europeo para los Asuntos de los Trabajadores
(EZA), que se celebra anualmente, se organizó en
esta ocasión en Sevilla junto al
Centro Español para Asuntos de los Trabajadores
(CEAT). Su objetivo era reunir a todas las
organizaciones que pondrán en marcha proyectos EZA
sobre el diálogo social europeo durante el próximo
año 2025 Los
"Desafíos demográficos en los mercados de trabajo
europeos" fue el título del seminario de
presentación del Centro Europeo para los Asuntos de
los Trabajadores (EZA) los días 21 y 22 de noviembre
de 2024. "Este tema nos afecta a todos de una manera
u otra", explicó el Presidente de EZA, Luc Van den
Brande, en su introducción a los cerca de 80
participantes procedentes de Albania, Alemania,
Austria, Bélgica, Bulgaria, Croacia, Eslovaquia,
Eslovenia, España, Francia, Hungría, Italia,
Luxemburgo, Países Bajos, Macedonia del Norte,
Polonia, Portugal, República Checa, Rumanía, Serbia
y Ucrania.
Se
centró en el cambio demográfico en Europa. Las bajas
tasas de natalidad en muchos países europeos y el
envejecimiento ya claramente perceptible de la
sociedad, con numerosos efectos negativos, son
motivo de gran preocupación, según el director del
Observatorio Demográfico de la Universidad San Pablo
(CEU), Alejandro Macarrón Larumbe . Sven Matzke,
Director en funciones de Diálogo Social de la
Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e
Inclusión de la Comisión Europea, prevé que casi un
millón de trabajadores abandonarán el mercado
laboral europeo cada año de aquí a 2050 debido al
envejecimiento. Por eso se han incluido cuatro
instrumentos en una "caja de herramientas
demográficas" para ayudar a los Estados miembros de
la UE a afrontar los retos demográficos. Sven
Matzke, Director en funciones de Diálogo Social de
la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e
Inclusión de la Comisión Europea, prevé que casi un
millón de trabajadores abandonarán el mercado
laboral europeo cada año de aquí a 2050 debido al
envejecimiento. Por eso se han incluido cuatro
instrumentos en una "caja de herramientas
demográficas" para ayudar a los Estados miembros de
la UE a afrontar los retos demográficos.
El
director de Cáritas Miguel Ángel Carbajo Selles, de
Sevilla, se pronunció a favor de la integración
rápida y sostenible de los refugiados en el mercado
laboral. El representante de CEAT Mario González
Somoano, que presentó las actividades de ayuda de la
asociación "Pueblos con Futuro", mostró cómo se
puede conseguir esto y que requiere la implicación
de la sociedad civil.
Los próximos retos demográficos sólo podrán
superarse si también se tiene en cuenta el
envejecimiento y a las personas mayores en toda
Europa. Esta fue una de las conclusiones extraídas
por el Copresidente de EZA, Piergiorgio Sciacqua, al
término del acto. "El problema del desarrollo
demográfico nos afecta a todos", prosiguió Sciacqua.
Hace años que se advirtió de la inminencia de un
"invierno demográfico". Muchos no se lo habían
tomado en serio durante mucho tiempo. "El cambio
demográfico es importante para EZA", explicó el
Copresidente de EZA. Los problemas asociados no
pueden abordarse desde posiciones extremas. El reto
"debe resolverse desde el centro", exigió
Piergiorgio Sciacqua en su discurso de clausura
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Seminario
Internacional:
Las oportunidades de empleo en una Europa más ecológica
y resiliente
Torremolinos 10 y 11 de noviembre de 2023 |
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El Seminario se celebró en
Torremolinos los días 11 y 12 de noviembre de
2023..Europa avanza hacia un futuro más sostenible,
digital y resiliente, y que esta transición crea un
amplio espectro de oportunidades laborales en
diversas disciplinas. Las habilidades demandadas
incluyen competencias técnicas, habilidades
digitales, capacidad de adaptación y conciencia
ambiental. Se destacó que la formación continua y la
actualización de habilidades son cruciales para
aprovechar estas oportunidades en el cambiante
panorama laboral. En mayo de 2023, comenzó el “Año
Europeo de las Competencias”, según la Decisión (UE)
2023/936 del Parlamento Europeo. Vivimos tiempos
extraordinarios de cambio, y la UE redobla sus
esfuerzos por salir más fuerte de las crisis
actuales, con un modelo de crecimiento más
sostenible, inclusivo, competitivo y resiliente, en
el que las capacidades digitales son esenciales
tanto para la participación en el mercado laboral,
como para la calidad de vida y el envejecimiento
activo.
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Seminario Internacional: La salud mental en el
mundo laboral digital
Sevilla 3 y 4 de febrero de 2023 |
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El Seminario se celebró, de acuerdo con el programa establecido,
los días 3 y 4 de febrero de 2022 en el Hotel Meliá Lebreros. En
este seminario se ha reflexionado sobre la salud mental en el
trabajo, en la situación actual, con nuevas profesiones, nuevas
patologías, nuevos problemas a los que nos tendremos que
enfrentar pero también nuevos retos que superar. Se necesitan
cambios en el entorno laboral para hacer frente a peligros para
el bienestar psicosocial donde la legislación facilite la
gestión del bienestar en el trabajo y se prevengan eficazmente
los riesgos psicosociales, del aislamiento que genera el mundo
digital. Se necesitan cambios en el entorno laboral para hacer
frente a peligros para el bienestar psicosocial, donde la
legislación facilite la gestión del bienestar en el trabajo, y
se prevengan eficazmente los riesgos psicosociales, y del
aislamiento que genera el mundo digital
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Seminario Internacional:
Retos y oportunidades en los
escenarios de trabajo del siglo XXI en la Unión Europea
Valencia 23 y 24 de septiembre de 2022 |
Se celebró, de acuerdo con el programa establecido, los días 23
y 24 de septiembre de 2022 en el Hotel Sercotel Sorolla Palace
de Valencia. En la sesión de apertura la Senadora por Castellón
Dª Salomé Pradas destacó la diversidad de empleos existentes y
su adecuación a un nuevo espacio digital. No en todos ellos es
posible incluir una digitalización al 100%, señalando la
necesidad de atender profesiones como el azulejo, en la región
de Valencia y proteger a los trabajadores y empleados del
sector.
En la ponencia marco el Diputado de las Cortes Valencianas D.
Miguel Barrachina, señaló que entre 2011 y 2017 los pueblos
pequeños perdieron 104.526 habitantes, pero que ahora atraen a
más de 200.000. La mitad son inmigrantes y el resto urbanitas
que deciden dejar su vida en la ciudad. Esta vuelta al entorno
rural se ha visto favorecida como consecuencia de la pandemia de
la COVID resurgido como lugares de primera y segunda residencia.
Señaló que esto ha sido posible gracias al teletrabajo, y que
este reequilibrio es algo de lo que tenemos que sacar ventaja y
seguir líneas que garanticen un trabajo de calidad y una
conectividad real en todas partes. Destacó también, que esta
repoblación del entorno rural facilita la posibilidad de
mantener y cuidar el entorno, evitando los incendios y que los
animales puedan desarrollarse en un entorno adecuado. Para ello
la incorporación de tecnología, sensores y drones, entre otros,
pueden facilitar las medidas para facilitar las medidas para
cuidar y controlar estos espacios.
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CEAT en el Congreso del
Partido Popular Europeo (PPE) en Rótterdam
1 de
junio 2022 |
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CEAT representada Javier Morillas como Vicepresidente de la de
la UTDC (Unión Europea de los Trabajadores Demócratas
Crisportianos) han participado en el Congreso del Partido
Popular Europeo (PPE) que se ha celebrado en Róterdam el 31 de
mayo y el 1 de junio de 2022.
Durante el congreso Congreso del Partido Popular Europeo (PPE)
se presentaron distintas resoluciones emitidas por los distintos
partidos que componen el PP europeo, que lo forman 81 partidos
miembros y socios de 43 países distintos. Además, ostentan las
presidencias del Parlamento Europeo y la Comisión Europea con
Roberta Metsola y Ursula Von Der Leyen, respectivamente, además
del presidente del Comité de las Regiones, a los jefes de Estado
y de Gobierno de ocho países de la Unión Europea y de tres
países no pertenecientes.
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Seminario Internacional "Retos y oportunidades en los
escenarios de trabajo del siglo XXI en la Unión Europea"
Valencia 23 y 24 de septiembre de 2022 |
Se celebró, de acuerdo con el programa establecido, los días 23
y 24 de septiembre de 2022 en el Hotel Sercotel Sorolla Palace
de Valencia. En la sesión de apertura la Senadora por Castellón
Dª Salomé Pradas destacó la diversidad de empleos existentes y
su adecuación a un nuevo espacio digital. No en todos ellos es
posible incluir una digitalización al 100%, señalando la
necesidad de atender profesiones como el azulejo, en la región
de Valencia y proteger a los trabajadores y empleados del
sector.
En la ponencia marco el Diputado de las Cortes Valencianas D.
Miguel Barrachina, señaló que entre 2011 y 2017 los pueblos
pequeños perdieron 104.526 habitantes, pero que ahora atraen a
más de 200.000. La mitad son inmigrantes y el resto urbanitas
que deciden dejar su vida en la ciudad. Esta vuelta al entorno
rural se ha visto favorecida como consecuencia de la pandemia de
la COVID resurgido como lugares de primera y segunda residencia.
Señaló que esto ha sido posible gracias al teletrabajo, y que
este reequilibrio es algo de lo que tenemos que sacar ventaja y
seguir líneas que garanticen un trabajo de calidad y una
conectividad real en todas partes. Destacó también, que esta
repoblación del entorno rural facilita la posibilidad de
mantener y cuidar el entorno, evitando los incendios y que los
animales puedan desarrollarse en un entorno adecuado. Para ello
la incorporación de tecnología, sensores y drones, entre otros,
pueden facilitar las medidas para facilitar las medidas para
cuidar y controlar estos espacios.
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Seminario Internacional:
"El impacto de la digitalización en el trabajo´.
Alcalá de
Henares 16 y 17 de junio de 2022 |
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Se celebró los días 16
y 17 de Junio de 2022 en Alcalá de Henares (Madrid,
abordando como la digitalización tiene un impacto importante en
nuestra economía, pero también en nuestra cultura, nuestra
sociedad civil, la política y la vida de los individuos. La UE
está desarrollando diferentes estrategias y políticas para
abordar esta evolución y permitiendo ofrecer una visión de las
diferentes estrategias y políticas que la UE ha desarrollado
para abordar esta evolución.
En la sesión de apertura Cindy Fransssen, Miembro del Parlamento
Europeo se centró en análisis del último informe de la Comisión
y el Parlamento Europeo sobre el impacto de la digitalización en
el trabajo y las posturas encontradas en el propio partido
mayoritario del PE, sobre si el salario mínimo es una barrera de
entrada para la creación de empleo. o un dinamizador para la
recuperación económica.
Previo a la apertura del seminario se celebró
la primera reunión de la
UETDC (Unión Europea de los Trabajadores Demócratas
Cristianos). En esta reunión se
informó sobre las actividades del Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el PPE,
y se propuso una agenda de actividades.
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Seminario
Europa Social post Covid-19. El Pilar Europeo de
Derechos Sociales como marco de referencia para proteger
los empleos
en riesgo y el papel
de las organizaciones de trabajadores para liderar
importantes cambios sociales
Málaga 17 al 19 de septiembre de 2021
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En este Seminario partiendo de la premisa de que el
mundo del trabajo se enfrenta a un gran cambio a la
luz de la pandemia de coronavirus y que aún no
sabemos cómo será después, analizará el papel de las
organizaciones de trabajadores en este contexto, por
ejemplo, en relación con el aprendizaje permanente,
la salud y la seguridad en el trabajo o los grupos
especialmente afectados por el desempleo y que
necesitan un apoyo especial. El punto de partida
será la exigencia de que la Europa posterior a la
crisis sea una Europa más social.
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Seminario Internacional: Seguridad y salud en el
trabajo: Lugares de trabajo europeos más saludables,
seguros y productivos
Bilbao 19 al 21 de Febrero 2021 |
Este Seminario se celebró, de forma híbrida,
presencial en el Hotel NH Collection Villa de
Bilbao, Bilbao (España) y en línea de forma
telemática, a través de la plataforma Zoom. En la
sesión de apertura del seminario la en la que
intervinieron: Javier Morillas, en representación de
la Ejecutiva de C.E.A.T. que saludó y dio la
bienvenida a los presentes, y David Cervera
Olivares, presidente de C.E.A.T, por video
conferencia saludando y agradeciendo la
participación de los presentes y la de aquellos que
estaban siguiendo el seminario a través de los
enlaces de Zoom. Intervino a continuación Dª Marta
Urrutia, Gerente de Promociones Corporativas de la
Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el
Trabajo (EU- OSHA), que expuso los objetivos de la
Agencia para fomentar una cultura de prevención de
riesgos y mejorar las condiciones en los lugares de
trabajo.
El Seminario abordó en ponencias y mesas redondas la
siguiente temática:
- Las campañas “ Trabajos Saludables” que la Agencia
Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo
(EU-OSHA) que lleva a cabo desde el año 2000 y su
contribución para hacer de Europa un lugar más
seguro y saludable para trabajar. Este seminario
contribuye a su difusión.
- Fomentar una cultura de la prevención efectiva
como medio para reducir la siniestralidad laboral y
mejorar la competitividad de la empresa.
- ESENER 2019: La tercera encuesta europea de
empresas sobre riesgos nuevos y emergentes. Se
contribuye al conociendo y situación de la
siniestralidad en las empresas y centros de trabajo
europeas.
- Los exoesqueletos ocupacionales en prevención de
riesgos laborales. Conocimiento de su aplicación en
la prevención de riesgo laborales
- Los retos de la prevención de riesgos laborales en
las Pymes. Valorar la problemáticas de los riesgos
laborales en las microempresas
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eminario Internacional: El futuro del empleo en los
nuevos escenarios laborales: la integración digital
en entornos colaborativos y ecosistemas innovadores
Sevilla, 5 al 7 de septiembre de 2020 |
Se
celebró en Sevilla, los días 25 al 27 de septiembre
de 2020. En su intervención en la sesión de apertura
el Eurodiputado Juan Ignacio Zoido por
videoconferencia destacó el gran impacto en la
destrucción de puestos de empleo y de pequeñas y
medianas empresas, señalando que es muy difícil
predecir un futuro donde los rebrotes del Covid 19
son cada día mayores y afectan tanto a la salud como
a la economía. En cuanto a la gestión de la Pandemia
por parte del Gobierno Español, desde mi perspectiva
de Eurodiputado la considero negativa e interesada,
con mensajes equivocados, que ha conducido a España
a una situación de fragilidad institucional y al
desastre laboral. El paro se ha disparado y se
acerca al 23 % y con los ERTES, según FUNCAS el paro
llegará a situarse en el 34 %.
El Copresidente de EZA, Piergorgio también por
videoconferencia inició su exposición manifestando
la gran preocupación que existe en el mundo del
comercio italiano por causa de la Pandemia del Covid
19, tanto por el cierre de los pequeños comercios,
como por la destrucción de puestos de trabajo. Habló
a continuación del futuro de los jóvenes, tras la
pandemia, para lo cual hay que prepararse a las
exigencia de los nuevos puestos, que van a surgir
con la aplicación de la digitalización y los
sistemas telemáticos. Habló también de la crisis
Democrática en Europa, que origina en los ciudadanos
un rechazo de la política y un pesimismo sobre las
instituciones. Animó a trabajar en cooperación y
colaboración para salir de la crisis en la que
estamos inmersos
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Seminario Internacional: Inmigración y crecimiento
demográfico en Europa. ¿La inmigración solución de
futuro para frenar la despoblación? Condiciones
laborales, económicas y sociales para garantizar una
estancia estable
y permanente del trabajador inmigrante en zonas en vías
de despoblación
Atienza, 24 al 26 de julio de 2020 |
El
aspecto más relevante del seminario que se celebró
en Atienza del 24 al 26 de julio de 2020, fue la
visión de los pueblos vaciados y el término
peyorativo que esto genera, modificando esta
terminología por “pueblos con futuro”. Hay que
mantener con vida a los pueblos porque la
desaparición de éstos significa el final de muchas
cosas. De esta manera, se estableció que no existe
un pueblo sin futuro, tan solo pueblos sin
proyectos.
Los participantes a lo largo de las intervenciones y
el debate con los participantes se destacaron la
importancia de la inversión mediante fondos europeos
y grupos de desarrollo rural. Además es importante
que estas zonas tengan conectividad mediante fibra
óptica que facilite otras alternativas a las
tradicionales y el teletrabajo. Es fundamental que
en estas zonas se mejoren los servicios (sanidad,
educación y transportes) y se planifique una
reducción de impuestos dado que son iguales a los de
las grandes urbes en muchos casos. Por otro lado,
hay que mantener y recuperar actividades
tradicionales, en concreto para la zona en la que se
realizó el seminario, la apicultura, la
truficultura, la ganadería, la resina, la micología,
y otros.
Como conclusiones se estableció que el ciudadano
rural debe tener las mismas oportunidades que el
urbano y que ciudad y campo se necesitan. Es
importante conservar el patrimonio natural y
cultural. Por otro lado se destacó la importancia de
incorporar y acoger a la población inmigrante.
Destacar que la pandemia a pesar de todo lo malo que
ha traído, ha permitido potenciar el medio rural,
pues muchos trabajadores han optado por estas
ubicaciones de segunda residencia para realizar
teletrabajo, habrá que ver como evoluciona esta
nueva oportunidad que se ha abierto.
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